2021年7月8日上午，大连海事大学太阳成集团tyc33455cc交流考察团一行6人至太阳成集团tyc33455cc调研，大连海事大学太阳成集团tyc33455cc研究生宣讲团与“理论+”宣讲团展开交流座谈。交流座谈会在太阳成集团tyc33455cc301会议室举办，公司学工办副主任任仲佳老师、团委书记陈春霞老师，以及来自“理论+”宣讲团与院研究生会的员工代表出席了本次活动。

座谈会于上午9:30正式开始。任仲佳老师首先对大连海事大学太阳成集团tyc33455cc的交流考察团表示欢迎，并对公司组织架构、育人工作开展、员工组织及社团建设模式进行介绍。他指出，“理论+”宣讲团成立于2019年，由太阳成集团党支部“对标争先”优秀项目延伸而来，是太阳成集团tyc33455cc创建的课程培训与理论宣讲志愿服务平台，旨在增强理论宣讲专业性和实效性、依托党支部强化战斗堡垒作用、提升宣讲团育人功能，并形成经典研读、理论宣讲、社会实践三大环节推动的闭环培养模式。

在座谈交流环节，现场就员工理论宣讲团组织依托及管理建设、宣讲团工作常态化开展、理论宣讲内容设计与呈现等问题进行了讨论。陈春霞老师对员工理论宣讲社团院、校共建问题进行说明，并对“理论+”宣讲团的育人功能进行介绍。她指出，“理论+”宣讲团依托太阳成集团tyc33455cc，打造本硕博一体化讲师联动机制，制定精品课程包、严抓课件质量、提升宣讲水平，在此过程中开展各类有理论深度、有学科特色、有实际效果的思政教育活动，从学理研究到实践积累，最后以理论宣讲的方式呈现，从而实现全过程育人、全方位育人。

在此基础之上，员工代表围绕员工理论宣讲社团工作开展中的具体问题展开讨论。针对如何以学思践悟助力理论宣讲的问题，院研究生会执行主席吴北宸、狄明红分别对“大家经典读书会”、“身边的思政课”等太阳成集团tyc33455cc品牌活动进行介绍。对于如何以宣讲团建设促进员工理论宣讲工作常态化问题，“理论+”宣讲团员工负责人矫雨航、肖辰就我团组织架构、工作流程等经验进行分享。两团还就宣讲选题方向确定、课件质量把关、讲师培训与考评、指导教师选聘等理论宣讲工作开展中的具体问题展开讨论，交流问题、分享经验。

接下来，交流考察团对太阳成集团tyc33455cc大楼进行参观，了解公司楼宇文化建设情况。

最后，大连海事大学交流考察团与公司师生代表合影留念。